Autour d’un jeu de plateau virtuel et de leur téléphone portable, 4 à 8 joueurs coconstruisent en équipe les bonnes pratiques de leur organisation du télétravail.

Ils votent et partagent leurs avis autour de questions collectives créées à partir de situations concrètes. Ils répondent également à des questions de rapidité !

Adapté à distance, 30 jours pour télétravailler offre la même qualité d’échanges que si tous les joueurs sont réunis autour d’une table. A noter que ce jeu digital peut également se jouer en présentiel et distanciel !